WHEN YOU ARE IN IT, IT'S A DRAMA. WHEN YOU OBSERVE IT, IT'S COMEDY.

We denken dat we objectief waarnemen, maar dat doen we niet. We nemen het heden waar door de bril van vroeger. Het wordt zoveel lichter als je inzicht krijgt in wat jij keer op keer meent te zien en hoe weinig dat te maken heeft met het heden. Dat gun ik iedereen!

groeien als persoon
groeien als team

PERSOONLIJKE TRANSFORMATIE

Past Reality Integration

Past Reality Integration, kortweg PRI, is een methode die je helpt volledig in het nu te leven. Het heldere model laat zien hoe je verleden je huidige leven ongewenst beïnvloedt. Je leert je onbewust gefilterde waarnemingen te herkennen en transformeren met behulp van praktische technieken en tools. Deze tools neem je  je hele leven met je mee en kun je zelf toepassen bij klachten als stress, angst en onzekerheid, neerslachtigheid, verslavingen, relatieproblemen, problemen met seksualiteit en bij opvoedingsvraagstukken.

Leiderschap

Leading by Connection

Onze ‘world of work’ verandert. We managen tegenwoordig een overvloed aan informatie in plaats van een tekort; onze wereld wordt steeds onvoorspelbaarder – denk aan de pandemie, energie, economie; de nieuwe generatie op de arbeidsmarkt heeft een totaal eigen kijk op werk – zij is purposegedreven, perfectionistisch en balans tussen werk en privé staat echt voorop & er is een trend van steeds verdergaande robotisering. En toch zijn onze basisaannames over leidinggeven veelal hetzelfde als twintig jaar geleden. We denken nog in termen van hiërarchie en status. Wie ben jij als leider in deze ‘new world of work’? En wie wil je zijn?

Teamontwikkeling

Connect & Grow: de magie van teamwork

Toe aan een volgend niveau van samenwerken? Van verdediging naar verbinding? Van irritatie over niet of slecht opgeleverd werk naar wezenlijke gesprekken? Van vermoeiende discussies – of ijzige stiltes – naar waardevolle dialogen waarin écht gedragen besluiten worden genomen? Van volgend en protesterend naar ondernemend en kansen benuttend? Wie wil er niet werken in een team waar je flow ervaart? Vaak doet een beetje begeleiding echt wonderen. Omdat je door extra openheid anders naar jezelf en anderen gaat kijken. Of doordat je dat lastige gesprek op een constructieve manier aan durft te gaan omdat je nu concrete handvatten krijgt.

Verbinding en vertrouwen organiseren

Wat mensen zeggen

In mijn coachtraject met Dorien, dat ik als heel prettig heb ervaren, heeft ze mij een nog beter beeld over mijzelf gegeven en ik heb mijn communicatie naar anderen toe kunnen verbeteren. Zij weet je zonder te oordelen op de juiste manier te raken zodat je geboeid blijft tot het einde.

Martin Manager KLM

Als eerste komen ‘energie & verbinding’ in me op. Dorien brengt met haar collega’s de boel daadwerkelijk in beweging. Ze spiegelen op een constructieve manier en dat heeft ons al veel verrijkende inzichten en implementaties opgeleverd. Verder: they walk their talk. Ze denken niet in concurrentie maar in kansen. Zij verbinden niet alleen mensen en teams binnen organisaties, maar ook hun klanten onderling. Aanrader!

Karin Leadership KPN

Als ik aan Dorien als business partner denk, komt onmiddellijk naar boven 'voorbeeld van kracht in kwetsbaarheid'. Dat is wat ik steeds weer registreer als ik haar aan het werk zie. Deze eigenschap in combinatie met snelheid, scherpte en lef zorgt ervoor dat ze echt beweging weet te creëren.

Gerben Teamleider KLM

Dorien Witte

Wat zou de wereld toch mooi zijn als we elkaar écht zouden zien! Verbinding is wat mij drijft. Verbinding met anderen, en – zo blijf ik elke dag ontdekken – daarvoor is verbinding met onszelf nodig. Wat leeft er in je, welke emoties, gedachten, fysieke gewaarwordingen heb je?


THERE'S A CRACK IN EVERYTHING,
THAT'S HOW THE
LIGHT GETS IN.
Leonard Cohen.